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遵照几个原则就可以或许写出一个漂亮的年终总结

光阴>2019-05-20 20:34 来源:电工之家网网

每一年到了年末对下层引导来说都是一个考验 ,因为要写年终总结了,很多人都不知道从哪下手。
其实写年终总结很简略,遵照如下几个原则就可以或许或许写出一个漂亮的年终总结了:
1、工作量化,把工作能量化的尽量量化,比如今年出了多少事迹、见了多少客户、做了多少计划、实现为了几个项目、培训了多少新人等等,工作量化以后数据一目了然,可以或许或许让引导疾速的知道你今年做了多少工作,引导到年末要看很多的年终总结,不行能每一小我都看很久,要想疾速让引导知道你的成就就量化。
2、特出贡献,衡量一小我一年的工作效果便是这小我今年为公司做了多少贡献,要把这个重点特出进去,这能力表示出自己的价值。
3、计划要简洁扼要,不要长篇大论,越说越错便是这个道理,说的多了总有不完善的地方,把自己要表达的、引导想看到的写进去就可以或许或许了。
4、下年的计划要写清楚,一样平终年终总结和第二年的计划都是放在一路的,在写计划的时候遵照:可实现性(偏向以跳跳可以或许或许得着为原则)、可衡量行(量化)、向关联性(和公司的大偏向同等)、时限性(实现任务的光阴停止)。
末了,写出一个完善的年终总结,是由对公司的贡献来支撑的,如果不能完善的实现整年任务给公司作出贡献,工作总结是写不出花来的,与君共勉。
遵照几个原则就可以或许或许写出一个漂亮的年终总结
首先,本年工作计划是什么,实现程度。
每个企业在年末都邑招开年终总结集会,公司的重要引导都邑出席集会,而且在集会中总结上一年度企业工作计划的实现环境,再根据实现环境制定下一年的工作计划,这便是企业在新的年度中的全体支配支配。为了实现这个偏向,各个部分都邑制定详细的工作计划。例如,出售部分的出售额与上年指定的计划停止比较;财政部分根据出售计划制定的一系列偏向审核实现环境等等。
第二,新的工作支配,实现的环境。
虽然每一年引导都邑制定昔时的工作计划,但是老是会出现一些计划外的工作,而且并不在少数,那么自己是怎样做的,期间有没有碰到成就,是解决了还是仍然存在成就,是否有解决计划,则必要停止认真思虑并在申报中说明。
第三,与相干部分的工作共同。
在企业这个大集团中,工作共同是很重要的部分,如果共同不好,工作很难按期保质的实现。曩昔的工作中自己是如何与本部分及其余部分共同工作的,在共同中存在哪些成就必要改良,做出详细的计划。

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